猎头工作基本技能介绍

猎头工作基本技能介绍

 
  


一:基本工作素质

对猎头行业的分析和判断

对客户公司所在行业的分析

从政治经济社会贸易方面去分析行业(包括猎头行业和客户行业)趋势

对客户公司的有效分析

对职位的有效分析

操作的流程更新与完善

团队工作气氛适应与培养

能打动人心的判断力分析力和说服力

激情的培养和维持
与对方信任感的建立

总结能力

报告 Report
总体评价
分类评价
制作标准格式推荐报告

项目总结
韧性

后续跟踪 Follow
一面、二面从中协调
及时跟踪得到反馈
调整方向
继续搜寻

 
二:与客户的沟通

客户开发 Business Development
客户维护 Customer Retaining

 
三:与候选人的沟通

1.  陌生电话 Cold Call
职位分析Job Analyzing
目标公司确定 Target Company Fixing
陌生电话理由及技能 Cold Call Reasons and Skills
制作搜寻名单 Search List Making

2.  电话交谈 Telephone Interview
介绍职位
询问兴趣
说服
了解大致情况
拿到简历

3.  面试 Face-to-face Interview
面谈准备(问题、疑点列出)
了解行业信息、产品信息、公司架构、部门架构
职业规划、薪资要求
介绍客户公司和职位
职位、公司比较、说服
性格、爱好 (平时约见)
4.  候选人维护 Candidates Retaining
周末问候 (邮件)
平时约见 (了解候选人的爱好)

准确回答候选人关于公司和行业的问题
以让对方推荐他人的理由与之接触